近幾年,受到需求量和競爭的刺激,現在市場中零售店鋪數量增加趨緩,甚至有的部分地區有數量下降出現了下降,這類的問題如下:
01店鋪整體數量下降是必然趨勢
2013年以前,各個輪胎品牌競相飛速開店,這兩年由于整體需求轉為買方市場,部分地區出現供大于求的局面,導致店鋪毛利普遍偏低,利潤下降,更多的店鋪13-14年銷量不佳,有很多店鋪不堪重負進行轉型或者關門,仍然存在于市場的店鋪也要經歷市場的動蕩以及洗牌。如果有的零售店關門,這部分需求量就會涌向別的店鋪,這種是市場自然淘汰的法則。最終留下來的都是戰士。
02部分品牌店鋪整體數量發展較多
有的品牌在開店方面條件較寬,而且由于市場上比較暢銷,就造成了店鋪開發似乎有些過渡,在某些地區店鋪數量非常多,而且非常密集,不知道這些店鋪是否都能掙錢?能不能忠心耿耿的在專一地賣著一個品牌?
03輪胎安裝在顧客車上,才算是真正賣出去了
市場中的需求量是一定的,但是廠家不會考慮競爭的問題,所以還會增加每個代理商的銷售目標,這些銷售目標如何正確的分擔給下線區域代理商(也就是B2B)是關鍵,可是零售店對顧客(B2C)的銷售不暢也會導致代理商出貨受阻。這就是有很多國產品牌在傳統渠道上建設還需加強的原因。
帶來的問題是什么?
01銷量好的店鋪變成各品牌的爭搶對象
市場中的確有很多新崛起的新店鋪,但是這些店鋪銷售不穩定,總是很難上量,往往被廠家和代理商認為是雞肋。轎車輪胎的替換周期長,所以輪胎的銷售是要有時間沉淀的,這就是很多地區內銷量比較好的輪胎店都是老店的原因,這些老店往往都是在這些地區內名列前茅的店鋪,這些老店固定顧客多,銷量好而且穩定,慢慢成為眾多品牌爭搶的對象,即使不能翻牌也要搞個簽約店什么的。
02對輪胎廠家的要求更高
“我們有貨架”,“人家品牌能給我5個”;“我們給裝修”,“人家品牌能給地面刷地坪漆”;“我們有培訓”,“人家品牌能派人到店里手把手教我”;“我們可以讓你半價購買設備”,“人家品牌能給先白給我設備”;“我們….我們,我們先不打擾了……..”;如何說服老板似乎成為開發新店的關鍵,不過我們有的,似乎人家都有,如何能提供有差異化的后續的支持、服務、培訓、和幫助,這都是新時期的新市場對每個輪胎廠家都要研究的新課題。
03店鋪的選擇權掌握在老板自己手里
既然這么多人追求,做哪個品牌就是老板自己拿主意了,這時候除了輪胎品牌的因素和店鋪的支援外,更重要的也許是看哪位銷售代表能夠建立和店鋪老板之間的信任了,有的時候,這種互相的信任比任何支援都要重要,比任何承諾都要實在。
還是那句話: 老板先要信任銷售代表才能信任這個品牌。各位輪胎廠家的業務員準備好迎接挑戰了嗎?
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