上周日,匈牙利化工、能源和相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作人員工會(huì)聯(lián)合會(huì)(VDSZ)主席在布達(dá)佩斯的記者招待會(huì)中說(shuō):由于周日凌晨的工資談判無(wú)果,因此將于周一半夜開(kāi)始在韓泰多瑙新城的輪胎生產(chǎn)廠(chǎng)進(jìn)行新一輪罷工。賽凱伊表示,工資談判自2月中旬開(kāi)始,由于雇主的態(tài)度導(dǎo)致談判未果,因此工會(huì)于3月4日公布勞資沖突。
他說(shuō),工會(huì)首次曾于上周三發(fā)起2小時(shí)的警告罷工。當(dāng)時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)人即公布2019年平均漲薪為13.6%。就此工會(huì)表示,該漲薪應(yīng)追溯至年初,并要求在3月7日支付追溯增加的薪水。賽凱伊認(rèn)為,這些都說(shuō)明公司早就已經(jīng)提前知道工資增長(zhǎng)的額度,但卻在工資談判中隱藏了他們的計(jì)劃。
根據(jù)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人的說(shuō)法,目前員工的不滿(mǎn)主要是因?yàn)楣べY增長(zhǎng)(公司所謂的平均工資增長(zhǎng)率為13.6%)因績(jī)效評(píng)估而有所不同。實(shí)際上,那些長(zhǎng)期在公司內(nèi)工作的人將獲得10%的提薪,而新加入者的收入增加了20%左右。為了避免這種情況,工會(huì)已在談判初期就提出18%的固定基本工資增長(zhǎng)率,除此之外要求發(fā)放第13個(gè)月工資,以及不間斷工作者的5%津貼。
工會(huì)主席表示,工會(huì)可以在周一的任何時(shí)候宣布無(wú)限期罷工,因?yàn)榉梢?guī)定的罷工前7天的和解日期已因周日談判未果而結(jié)束。
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