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　　“一個(gè)有追求、有抱負(fù)、有品位的企業(yè)，固然要有雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，但歸根結(jié)底要靠豐厚的文化積淀和恒久的精神浸潤(rùn)。”三角輪胎股份有限公司總裁丁玉華說(shuō)。

　　“我倒是覺(jué)得跟輪胎有感情了，每當(dāng)看到一輛汽車行駛在路上，我都要下意識(shí)地看看那奔跑的輪胎是不是三角牌的。”三角輪胎股份有限公司員工李翠錦說(shuō)。

　　“誠(chéng)信、創(chuàng)新、勤奮、愛人”的文化價(jià)值觀，讓每個(gè)年齡段的員工散發(fā)著無(wú)形的生命張力。這強(qiáng)大的張力，支撐著三角輪胎的每一步戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

　　2011年在世界輪胎行業(yè)50強(qiáng)中排名第12位的三角輪胎，產(chǎn)品銷往全球160多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)多年居中國(guó)輪胎業(yè)首位。在不斷變化的世界輪胎市場(chǎng)上，這家企業(yè)如何取得了驕人業(yè)績(jī)?三角轉(zhuǎn)型之道的時(shí)代意義何在?

　　帶著諸多疑問(wèn)，記者來(lái)到位于威海市離海岸線僅300米之遙的三角輪胎總部，走進(jìn)車間、與員工交流，在食堂與員工共進(jìn)午餐，記者一路走來(lái)發(fā)現(xiàn)，三角人的激情伴隨著轉(zhuǎn)型升級(jí)的浪潮，在每一個(gè)員工身上迸發(fā)。而正是這激情匯聚的力量，令“三角”輪胎在36年品牌發(fā)展的道路上不斷攻堅(jiān)克難。

　　三角輪胎的動(dòng)力源泉

　　“一個(gè)有追求、有抱負(fù)、有品位的企業(yè)，固然要有雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，但歸根結(jié)底要靠豐厚的文化積淀和恒久的精神浸潤(rùn)。36年來(lái)。我們把打造三角文化作為引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的靈魂——‘誠(chéng)信、創(chuàng)新、勤奮、愛人’的核心文化價(jià)值觀深入人心，激勵(lì)員工團(tuán)隊(duì)不斷邁向新的目標(biāo)，推動(dòng)三角事業(yè)持續(xù)邁向新的高度。”三角輪胎股份有限公司總裁丁玉華說(shuō)。

上圖：三角輪胎生產(chǎn)線。

　　走進(jìn)三角輪胎辦公大樓，“建百年三角 葆基業(yè)長(zhǎng)青”十個(gè)大字吸引了記者的眼球。三角公司是輪胎行業(yè)惟一一家獲得國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)的企業(yè)，正在承建輪胎行業(yè)惟一的國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室。2011年，三角公司以168億元的營(yíng)業(yè)收入名列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第442位，位列世界輪胎業(yè)排名的12位，成為國(guó)內(nèi)輪胎行業(yè)惟一一家連續(xù)9年入圍500強(qiáng)的企業(yè)。

　　成績(jī)雖在今天顯現(xiàn)，而著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的文化戰(zhàn)略，在丁玉華20多年前掌管三角輪胎時(shí)就已經(jīng)埋下伏筆。

　　“‘愛人’是一切事物的落腳點(diǎn)，誠(chéng)信、創(chuàng)新、勤奮也都圍繞著人本在員工的心中扎下根來(lái)，這些都是我們戰(zhàn)勝困難的法寶……”丁玉華用他不緊不慢的膠東半島普通話，詮釋著企業(yè)的核心價(jià)值觀。

　　早在2000年時(shí)，丁玉華就提出“企業(yè)是人，企業(yè)經(jīng)營(yíng)人;經(jīng)營(yíng)他人，更要經(jīng)營(yíng)自己”的企業(yè)理念。他說(shuō)，企業(yè)的本質(zhì)是人，是由擁有希望和夢(mèng)想的個(gè)人組成的集合體，是志同道合者匯聚一堂的地方，個(gè)人的希望和夢(mèng)想，又與企業(yè)的遠(yuǎn)大目標(biāo)息息相關(guān)。這樣的文化可以鍛造一流的人才，一流的人才方能鑄造一流的品牌。

　　在三角輪胎的華茂分公司硫化車間，記者見到已在該集團(tuán)工作了16年的李翠錦。她快言快語(yǔ)：“我從21歲大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入企業(yè)，就覺(jué)得自己是這個(gè)大家庭中的一員。我們同來(lái)的6人都在三角輪胎不同的中層崗位上。我們是在愛的氛圍中成長(zhǎng)起來(lái)的。”

　　當(dāng)年青澀的大學(xué)生，今天已經(jīng)是調(diào)度處副主任的李翠錦，跟記者聊起她在企業(yè)的收獲。“我覺(jué)得公司‘誠(chéng)信、創(chuàng)新、勤奮、愛人’的文化，讓我們對(duì)工作有擔(dān)當(dāng)、對(duì)身邊的同事有信任，而且我們每個(gè)外地來(lái)的員工，都感覺(jué)這里是自己的家。”“我真的感覺(jué)渾身有用不完的勁兒。我們的丁董事長(zhǎng)，經(jīng)常是最后一個(gè)離開辦公室，在他的感召下，我們很多員工下了班共同自學(xué)英語(yǔ)以及計(jì)算機(jī)之類的課程，不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。”從李翠錦的言談舉止中，看得出她對(duì)工作的熱愛。

　　記者問(wèn)：“這里的橡膠味，你聞了16年就不怕污染嗎?”李翠錦說(shuō)：“車間已經(jīng)裝置了很好的排風(fēng)設(shè)備，我倒是覺(jué)得跟輪胎有感情了。每當(dāng)看到一輛汽車行駛在路上，我都要下意識(shí)地看看那奔跑的輪胎是不是三角牌的。”

　　員工們除了精神上有歸屬感，在物質(zhì)消費(fèi)上和文化娛樂(lè)上，集團(tuán)公司也在不斷滿足員工的需求。據(jù)丁玉華介紹，員工的薪酬已經(jīng)普遍漲了43%。從今年開始，公司每年10月底前都要對(duì)薪酬福利政策執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)分析，制訂下一年度的薪酬福利政策和機(jī)制。

　　“今年我們?cè)谝焉险{(diào)薪資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，為員工辦實(shí)事：一是讓華茂公司員工搬進(jìn)新公寓，啟用新的職工餐廳;二是為華盛公司員工建設(shè)新的員工生活小區(qū)和文化娛樂(lè)設(shè)施;三是為本部員工租用免費(fèi)停車場(chǎng)。總之，企業(yè)的一切戰(zhàn)略都貫穿著以人為本的管理哲學(xué)。”丁玉華告訴記者。

　　1998年大學(xué)畢業(yè)來(lái)到公司，現(xiàn)已是三角輪胎黨委副書記的魏楠告訴記者：“在這里，公司為每一個(gè)熱血青年提供了施展自己才華的舞臺(tái)。我們的員工在企業(yè)文化的熏陶下，為三角輪胎提供源源不斷的可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大力量。”

　　記者問(wèn)正在鋼圈生產(chǎn)線上的小劉姑娘：“一天要彎曲1000根鋼絲圈累不累?”她很樂(lè)觀地說(shuō)：“不累啊，工作完了，我們有時(shí)唱京劇，有時(shí)自學(xué)英語(yǔ)，有時(shí)參加小組活動(dòng)，每天的生活很充實(shí)……”說(shuō)完，她發(fā)出銀鈴般的笑聲。

　　“誠(chéng)信、創(chuàng)新、勤奮、愛人”的文化價(jià)值觀，讓每個(gè)年齡段的員工散發(fā)著無(wú)形的生命張力。這強(qiáng)大的張力，支撐著三角輪胎的每一步戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。[next]

　　轉(zhuǎn)型“綠色輪胎”

　　“汽車和輪胎是孿生兄弟。伴隨著中國(guó)汽車的發(fā)展起伏，輪胎產(chǎn)業(yè)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入快速優(yōu)化調(diào)整期和轉(zhuǎn)型發(fā)展期。產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)由過(guò)去‘規(guī)模、數(shù)量、速度’，突出轉(zhuǎn)移到以‘結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、品牌、效益’為特點(diǎn)而拉動(dòng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)效益軌道上來(lái)。”丁玉華說(shuō)。

2010年9月6日凌晨，國(guó)內(nèi)最大規(guī)格工程子午線輪胎在三角集團(tuán)下線。

　　以安全高效、節(jié)能環(huán)保為主要特點(diǎn)的“綠色輪胎”，是國(guó)際輪胎產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主流方向。丁玉華介紹，“綠色輪胎”的公式為新技術(shù)+綠色原材料+綠色制造，其比一般子午胎滾動(dòng)阻力能降低20%至30%，節(jié)油2%至4%，甚至更高，設(shè)計(jì)行駛里程提高35%，每百公里二氧化碳排放量減少400克左右，同時(shí)更加安全可靠。

　　如果國(guó)內(nèi)轎車全部配裝“綠色輪胎”，每年可節(jié)約汽油消耗最少在41萬(wàn)噸以上，減少二氧化碳排放300萬(wàn)噸以上。跨國(guó)公司從上世紀(jì)九十年代開始研發(fā)“綠色輪胎”，除改進(jìn)配方外，還在有效降低噪聲，提高輪胎的抓著力、舒適性、操控性等安全性能，實(shí)現(xiàn)輪胎行駛過(guò)程中的動(dòng)態(tài)智能監(jiān)控等領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)突破。

　　目前，各大國(guó)際品牌都把“綠色輪胎”、智能輪胎、安全輪胎的普及，作為今后發(fā)展的重點(diǎn)目標(biāo)。經(jīng)過(guò)慎重思考，丁玉華做出了一個(gè)決定：徹底關(guān)停已有34年歷史的斜交輕卡和載重輪胎生產(chǎn)線，建設(shè)新的高性能、高新技術(shù)含量、高附加值卡客車子午胎工程。在國(guó)內(nèi)輪胎行業(yè)，徹底告別斜交胎的企業(yè)，三角輪胎是第一家。

　　三角輪胎始終堅(jiān)持“社會(huì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任與經(jīng)濟(jì)責(zé)任相統(tǒng)一，實(shí)施清潔生產(chǎn)，節(jié)約資源能源，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，提高環(huán)境質(zhì)量，建設(shè)生態(tài)家園”的發(fā)展方針，致力于科技創(chuàng)新，走低碳化的發(fā)展道路，并積極打造“低碳經(jīng)濟(jì)、綠色制造”的新型生產(chǎn)力模式。

　　公司全體員工克服困難，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)以“低碳、綠色、環(huán)保、高效”為主題的三角工業(yè)園，現(xiàn)已形成300萬(wàn)套高性能卡客車子午胎的生產(chǎn)能力。在工業(yè)園項(xiàng)目建設(shè)中，他們采用了一系列代表輪胎產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的新技術(shù)、新工藝，其中3兆瓦太陽(yáng)能光伏發(fā)電項(xiàng)目被列入國(guó)家“金太陽(yáng)”工程示范項(xiàng)目;采用了獲得國(guó)家發(fā)明專利的煉膠新工藝，提高生產(chǎn)效率10%以上，節(jié)能30%以上，產(chǎn)品性能提高15%以上。該基地生產(chǎn)的產(chǎn)品100%為無(wú)內(nèi)胎產(chǎn)品，其節(jié)油、濕地抓著和噪聲等指標(biāo)達(dá)到歐盟新標(biāo)準(zhǔn)。

　　2006年至2010年間，三角輪胎每年都投入大量資金進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造，使綜合能耗指標(biāo)累計(jì)降幅達(dá)17.5%。其中，熱力消耗指標(biāo)下降18.4%，累計(jì)節(jié)約蒸汽12.3萬(wàn)噸;電力消耗指標(biāo)下降7.5%，累計(jì)節(jié)約電力1455萬(wàn)千瓦時(shí);水消耗指標(biāo)下降27.6%，累計(jì)節(jié)水145萬(wàn)噸。2010年，三角輪胎完成綜合能耗指標(biāo)869千克標(biāo)煤/噸，較上年下降5.15%，節(jié)約能源折標(biāo)準(zhǔn)煤10623噸，超額完成了年節(jié)約2900噸標(biāo)準(zhǔn)煤的節(jié)能任務(wù)。

　　2009年，三角輪胎召開了戰(zhàn)略合作伙伴峰會(huì)，與全球130個(gè)國(guó)家以及中國(guó)本土的上下游合作伙伴攜手，聯(lián)合發(fā)布了《三角綠色地球宣言》，率先在國(guó)內(nèi)同行業(yè)倡導(dǎo)并建立“低碳經(jīng)濟(jì)、綠色制造”的新生產(chǎn)力模式。

　　丁玉華說(shuō)：“2012年三角輪胎的工作方針是以轉(zhuǎn)型升級(jí)打造發(fā)展基礎(chǔ)，以創(chuàng)新發(fā)展為龍頭，深化管理，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)和執(zhí)行力，牢牢抓住新機(jī)遇，進(jìn)一步建立國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)體系，大力開拓新興經(jīng)濟(jì)體市場(chǎng)，加快高性能、高科技含量、高附加值產(chǎn)品挺進(jìn)全球市場(chǎng)的步伐，實(shí)現(xiàn)品牌、市場(chǎng)、效益的全面發(fā)展。”[next]

　　創(chuàng)新成發(fā)展新引擎

　　“三角輪胎的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)是一環(huán)扣一環(huán)，是全產(chǎn)業(yè)鏈的，而創(chuàng)新的細(xì)胞滲透在全產(chǎn)業(yè)鏈的每一個(gè)環(huán)節(jié)。”負(fù)責(zé)生產(chǎn)和節(jié)能減排環(huán)保項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)與質(zhì)量管理中心副主任張濤說(shuō)。在他看來(lái)，創(chuàng)新和日常工作相伴相生，全方位的技術(shù)創(chuàng)新是員工“隱形的翅膀”。

三角集團(tuán)員工正在使用x光檢測(cè)設(shè)備對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格檢測(cè)

　　正因?yàn)槊總€(gè)員工有著內(nèi)生的動(dòng)力，三角輪胎創(chuàng)新的腳步從沒(méi)有停歇過(guò)。一直以來(lái)，該公司秉持以科技進(jìn)步為先導(dǎo)的原則，堅(jiān)持把自主創(chuàng)新作為發(fā)展的動(dòng)力，完善科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不斷推動(dòng)輪胎創(chuàng)新技術(shù)的發(fā)展。目前，該公司每年申請(qǐng)的專利以10%的速度增長(zhǎng)，累計(jì)擁有國(guó)內(nèi)專利200多項(xiàng)、國(guó)外專利26項(xiàng)，在國(guó)內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先位置。

　　在科研工作管理上，三角輪胎堅(jiān)持研發(fā)投入優(yōu)先的資金分配原則，每年在新產(chǎn)品、新技術(shù)創(chuàng)新、新材料應(yīng)用、產(chǎn)品應(yīng)用研究等方面的研發(fā)投入，占銷售收入的5%以上，先后建立了國(guó)家級(jí)技術(shù)開發(fā)中心、博士后科研工作站、承建輪胎行業(yè)及國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室等科研機(jī)構(gòu)。

　　2010年4月，由三角輪胎牽頭，20多家成員單位共同加盟的輪胎產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟在京成立。聯(lián)盟以輪胎產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求為基礎(chǔ)，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)開發(fā)平臺(tái);全力開展技術(shù)自主創(chuàng)新，集聚和整合行業(yè)創(chuàng)新資源，形成產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新鏈;重點(diǎn)突破產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵共性技術(shù)，加速技術(shù)推廣應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)化，實(shí)現(xiàn)輪胎制造系統(tǒng)整體性提升;開發(fā)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的低溫混膠新工藝、智能子午胎等新產(chǎn)品，以打破國(guó)際市場(chǎng)對(duì)中國(guó)產(chǎn)品在質(zhì)量、環(huán)保、節(jié)油等方面的技術(shù)性貿(mào)易壁壘。

　　2011年11月16日，國(guó)內(nèi)輪胎行業(yè)最具含金量的科技創(chuàng)新平臺(tái)——輪胎設(shè)計(jì)與制造工藝國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室正式落戶三角輪胎企業(yè)。國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室是為了充分整合國(guó)家、行業(yè)科研創(chuàng)新資源，針對(duì)中國(guó)輪胎行業(yè)與國(guó)際先進(jìn)企業(yè)的差距，攻關(guān)解決輪胎行業(yè)發(fā)展所急需的重大關(guān)鍵和核心技術(shù)瓶頸，同時(shí)緊跟世界輪胎先進(jìn)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行前瞻性研究而建立的。

　　國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室是三角輪胎繼2008年巨型工程子午胎項(xiàng)目獲得國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)之后，在科技平臺(tái)建設(shè)方面所取得的又一重大成果。進(jìn)入“十二五”時(shí)期，三角輪胎將科技創(chuàng)新平臺(tái)的建設(shè)作為公司發(fā)展的戰(zhàn)略要點(diǎn)，堅(jiān)持科技“走出去”。