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　　面對金融危機帶來的不利影響，2009年，雙星集團提出了“崗崗創新，人人創新”的口號，進一步提升企業的競爭力，在逆境中實現加快發展。

　　對雙星集團來說，2008年充滿了挑戰，由于經濟危機的影響，公司一度面臨嚴峻的考驗。

　　汪海　雙星集團總裁

　　五千多人的廠子，1800人待崗，還有3000多人在崗，我們公司的領導干部，首先帶頭工資獎金主動先調整30%。

　　面對市場變化，雙星集團沉著冷靜，在最短的時間內拿出了應對措施，強化管理、降低費用，調整產品結構。上馬了“20層級高耐超載輪胎”產品項目。取得了明顯的市場效果，在雙星輪胎的倉庫前，客戶們的大貨車排起了長隊。

　　李勇　雙星輪胎總公司總工程師

　　這款輪胎有我們兩項發明專利，其中一項是提高輪胎抗超載能力，另外一項是提高輪胎的抗刺扎能力。

　　汪海　雙星集團總裁

　　其它的同質化產品在降價，這個產品不但不降價，市場還供不應求。

　　截止到2008年9月份，雙星集團的銷售額和毛利潤都已經超過了2007全年的數據。其中，雙星鞋業出口創匯達3500萬美元。

　　遇到這種我們從來沒有遇到的經濟危機，我們快速適應了、調整了，通過我們的這些舉措，實現了……

　　嘗到了創新帶來的甜頭， 2009年，雙星集團提出了“崗崗創新，人人創新”的口號，加大力度鼓勵員工提出合理化的創新建議和辦法，進一步推進企業改革。通過生產技術和生產流程的創新，降低成本、提高效益;通過企業日常管理和生產機制的改革，全面提升企業的競爭力。

　　我們相信，09年我們的制鞋、服裝、機械等行業，仍然會有很大的發展;我們的輪胎，在現在這種機制改革的推動下，肯定會比08年發展的更好。