9月25日,亞洲品牌大會(huì)在香港召開,吸引了來自全球的目光。會(huì)上,世界品牌實(shí)驗(yàn)室(World Brand Lab)揭曉了2024年《亞洲品牌500強(qiáng)》年度報(bào)告,玲瓏輪胎以卓越表現(xiàn)入圍榜單。
《亞洲品牌500強(qiáng)》以品牌的亞洲影響力為核心評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),由世界品牌實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)主席、牛津大學(xué)教授斯蒂芬?沃格(Prof. Steve WOOLGAR)領(lǐng)銜的專家團(tuán)隊(duì)綜合評(píng)估得出。評(píng)估指標(biāo)涵蓋市場(chǎng)占有率、品牌忠誠(chéng)度以及亞洲領(lǐng)導(dǎo)力等多個(gè)方面,全面衡量了品牌在亞洲市場(chǎng)的綜合表現(xiàn)。
本屆大會(huì)以“可持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)力:亞洲品牌在全球市場(chǎng)的崛起”為主題,深入探討了可持續(xù)品牌建設(shè)對(duì)于企業(yè)在全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的重要性。世界經(jīng)理人集團(tuán)和世界品牌實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)始人、牛津大學(xué)丁海森博士指出,可持續(xù)品牌建設(shè)需將企業(yè)的價(jià)值觀與全球社會(huì)和環(huán)境責(zé)任意識(shí)緊密結(jié)合,從供應(yīng)鏈管理到產(chǎn)品開發(fā),全面融入道德實(shí)踐,以吸引更多具有生態(tài)意識(shí)的消費(fèi)者和投資者。
玲瓏多年來秉承可持續(xù)發(fā)展理念,不斷在技術(shù)創(chuàng)新和社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域取得顯著成就。公司不僅在生產(chǎn)技術(shù)上持續(xù)創(chuàng)新,引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步,更在社會(huì)責(zé)任方面樹立了標(biāo)桿。從治理結(jié)構(gòu)到日常運(yùn)營(yíng),玲瓏深度融合了可持續(xù)發(fā)展理念,積極踐行綠色研發(fā)和生產(chǎn),致力于保障員工權(quán)益、促進(jìn)社區(qū)和諧,詮釋了“責(zé)任企業(yè)”的內(nèi)涵。
在產(chǎn)品研發(fā)方面,玲瓏不斷推陳出新,研發(fā)出綠色環(huán)保、高性能的輪胎產(chǎn)品,以滿足市場(chǎng)對(duì)高品質(zhì)、高環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)輪胎的需求。特別是2024年重磅推出的新玲瓏大師系列、終結(jié)者系列產(chǎn)品,為用戶提供了更加環(huán)保、安全、舒適的出行選擇,得到了市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可;79%可持續(xù)環(huán)保輪胎,在噪音性能和滾阻性能上均達(dá)到了業(yè)界最高的A等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),彰顯了玲瓏對(duì)環(huán)保和性能雙重標(biāo)準(zhǔn)的追求。
此外,玲瓏高度重視員工福祉和企業(yè)社會(huì)責(zé)任。公司致力于為員工提供良好的工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及關(guān)懷活動(dòng),不斷提升員工的歸屬感和幸福感。同時(shí),公司全球各生產(chǎn)基地積極參與當(dāng)?shù)毓婊顒?dòng),用實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì),助力社會(huì)和諧發(fā)展。
玲瓏此次入圍2024年《亞洲品牌500強(qiáng)》榜單,不僅是對(duì)其過去成績(jī)的肯定,更是對(duì)未來發(fā)展的期許。公司將持續(xù)開發(fā)支持環(huán)保目標(biāo)的新產(chǎn)品,不斷推動(dòng)可持續(xù)品牌建設(shè),在生態(tài)意識(shí)日益增強(qiáng)的市場(chǎng)中創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為全球市場(chǎng)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)玲瓏力量。
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