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　　近期，為了培養和招攬適合企業發展的人才，賽輪、三角等輪胎制造商相繼推出人才項目。

　　6月8日，賽輪集團通過對外信息平臺推出2022年高潛人才發展項目。

　　項目顯示，賽輪集團在二次高質量快速發展階段下，人才標準不斷提升。

　　為滿足組織發展需求和員工自身成長需求，針對生產、銷售、研發及智能領域的業務職高潛人員，啟動百人計劃高潛人才發展項目。

　　“百人計劃” 作為賽輪持續性高潛人才發展項目，是首次推出。

　　他們計劃通過一系列方式，培養一批具備創新、實踐、管理等多項綜合能力的突破型人才。

　　另據山東威海相關部門消息，三角集團有限公司博士后科研工作站，正在開展博士后招募行動。

　　其計劃在先進測試設備的研發、先進仿真技術的研究、高分子材料研究、車輛工程研究、橡膠和輪胎加工工藝與裝備研究等方面，招攬和培養高端技術人才，并給出豐厚的待遇條件。