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　　2021年1月21日，隨著越南生產基地第二批“打造過硬班組長團隊”培訓結束，賽輪集團生產中心總經理張建俊、賽輪大學管理與領導力教學部部長李秋實、賽輪大學生產制造教學部副部長何爾安三位老師為工廠首批本土內訓師頒發賽輪大學認證講師證書。

　　為首批越南基地內訓師頒發賽輪大學認證講師證書

　　在集團高質量發展的關鍵階段，人才成為影響賽輪競爭力至關重要的因素。持續推進本土化人才培養與孵化，則是集團全球化人才戰略的關鍵任務。在此背景下，賽輪大學與越南生產基地人力資源部共同對2021年工廠培訓體系進行了規劃，并啟動了一系列人才培養項目。

　　打造過硬的班組長培訓

　　在海外工廠推進人才發展工作的過程中，一直存在資源不足與語言交流困難等問題。鑒于此，今年越南生產基地將通過激活本土優秀內訓師，從而激活組織的方式，加快本土化人才培養速度。該系列培訓從14位優秀的管理干部入手，通過一對多授課、一對一輔導的方式，對他們進行全面的內訓師培訓，將他們變成鏈接中越文化、語言的重要橋梁。通過授課，老師們還將國內優秀的管理經驗傳授給核心講師，并鼓勵他們走上講臺，以教為學。

　　大學生讀書培訓

　　經過一個月的時間，賽輪大學聯合越南籍本土內訓師共組織授課5場，包括大學生讀書培訓會1場、越南班組長培訓2場以及導師培訓2場，課程覆蓋班組長81人、導師69人、大學生91人。

　　導師賦能培訓

　　本次培訓通過理論授課、分組討論、團隊游戲、師生互動及學員案例分享等形式，概括了知識重點、激發了學員興趣，同時也為大家提供了互相交流、分享經驗的的機會，讓大家充分理解“激活個人、激活組織”的重要性，提升個人能力，加速個人成長。

　　賽輪的高質量發展，人才是重中之重。作為企業文化與知識的傳播者、企業經驗的孵化者、組織學習的推動者，賽輪大學將在集團2025戰略目標的指引下，推進人才的本土化培養，建設符合集團戰略發展要求的高質量人才培訓體系，不斷選拔人才、培養人才，為賽輪的全球化之路奠定堅實基礎。