輪胎店老板：996？太幸福了吧！
最近一段時間，996頻上熱搜，話題不斷，引發(fā)全行業(yè)的激烈討論。
996是什么？即早上9點上班，晚上9點下班，一周工作6天。996并不是一個新鮮的概念，作為一個加班大國，中國的加班文化一直飽受爭議，而在加班重災區(qū)的互聯網公司，996更是一種約定俗成的規(guī)則，每個人都默默遵守并實行著。
這究竟是老板為壓榨員工畫的大餅還是人生奮斗不可錯過的一道亮麗風景？看看大佬們都是怎么說的。
馬云：能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機會。你去想一下沒有工作的人，你去想一下公司明天可能要關門的人。
劉強東：混日子的人不是我兄弟！京東永遠不會強制員工995或者996。
李國慶：一批老板倡導996，我堅決反對！
OPPO副總裁沈義人：我很喜歡我的事業(yè)，之前很長一段時間內別說6×12了，7×18我都干過，沒人逼我我愿意為我的選擇負責而已。
有媒體發(fā)出投票，“‘996’（高薪）VS非‘996’（低薪），你會選哪個？”
結果有過半的網友選擇了非996：
高薪水是驅動996的最主要原因：
嗚呼，員工苦996久矣！就在上班族們揭竿而起，對996發(fā)起討伐的時候，輪胎店老板們卻投來了羨慕的目光，“996？太幸福了吧！”
“一入輪胎深似海，從此自由是路人！”
“9點上班？不存在的！”每天起早貪黑是常態(tài)！
“一周上六天班？不可能！”輪胎店就是我的命，巴不得24小時、天天見！
“996高薪干不干？”有時候忙活半天只收個成本費，有時候遇到車主欠賬……輪胎廠商三天兩頭漲價，庫存積壓還來不及清，還進不進貨？身兼多職，既是老板、也是伙計、還是保潔……
《人民日報》對996也進行了評論：強制加班不應成為企業(yè)文化。而對于輪胎店主來說，996已經是可望不可即的“福利”，對此，您是怎么看的？您的工作時間是怎樣的？歡迎留言告訴小編。
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