普利司通（中國）發布《2013年可持續發展報告》
2014年1月1日，統管普利司通在華輪胎事業的普利司通(中國)投資有限公司發布了《2013年可持續發展報告(CSR報告)》。作為普利司通(中國)首次發布的可持續發展報告，該報告就普利司通在華“如何設定CSR活動的課題”及“如何開展CSR活動”進行了全方位的總結歸納，旨在推進與多方之間的“可持續發展”對話。
出于 “CSR即經營本身”的思考，普利司通集團將CSR作為經營中樞，強調CSR不僅是理念，更應在日常事業活動中付諸于實踐。2007年，普利司通從社會的一般要求事項中，按照“對社會的重要性”、“對普利司通的重要性”和“普利司通集團的事實情況”這3個觀點抽選和整理，設定了集團CSR的“共同語言”，即CSR“22課題”，涵蓋了 “基礎CSR”、“經濟相關活動的CSR”、“環境活動相關的CSR”、“社會方面的CSR”四個方面。此外，普利司通還構建了“作為組織的CSR”和“員工每個人的CSR”兩個主軸推動CSR活動運轉的體制，通過實施CSR自我評價，對每個課題的開展情況進行確認。
在此次報告書中，普利司通(中國)董事長兼總經理右田裕隆再次強調了“CSR 活動”的必要性：“以最高品質貢獻社會”是普利司通創業以來的宗旨，也是一直貫穿集團公司所有企業活動的崇高使命。普利司通追求的最高品質，不僅僅是“商品”、“技術”、“服務”，而是指所有的社會活動。隨著社會的發展，開展CSR 活動已成為企業發展必不可少的組成部分。今后，隨著普利司通中國輪胎事業的不斷壯大，普利司通希望集在華5000多名員工之力，與顧客、合作伙伴以及社會同心協力，為全方位構建綠色、環保、安全且可持續發展的汽車社會未來而共同努力。
2013普利司通(中國)可持續發展報告全文請參閱以下鏈接：
http://bs-activity.bridgestone.com.cn/2013baogao.pdf
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