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　　1月4日，公司2014年度管理工作會(huì)議暨五屆二次職工代表大會(huì)在公司禮堂召開。公司高管、中層管理人員、核心員工、各專業(yè)首席、職工代表、“三個(gè)一”榜樣人物及，員工代表和老領(lǐng)導(dǎo)、老專家代表1000余人參加了會(huì)議。會(huì)議由黨委副書記、工會(huì)主席張曉新主持。

　　本次管理會(huì)議力求簡樸、務(wù)實(shí)、高效，開場播放的公司形象宣傳片，使與會(huì)人員深受鼓舞和震撼。會(huì)議認(rèn)真總結(jié)了2013年工作，并對(duì)2014年的工作進(jìn)行了全面部署，會(huì)議動(dòng)員廣大干部職工緊緊圍繞在“三個(gè)滿意”引領(lǐng)下“推變革、破瓶頸、促發(fā)展”的工作主題，堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難，確保全年生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　黨委副書記、工會(huì)主席張曉新做了《2013年度工作總結(jié)與2014年工作安排》的報(bào)告，張曉新在工作報(bào)告中回顧，2013年公司在“三個(gè)滿意”引領(lǐng)下，緊緊圍繞“聚焦產(chǎn)品、關(guān)愛產(chǎn)品”公司年度工作主題，構(gòu)建“兩型”企業(yè)，推進(jìn)“兩化”融合，深入推進(jìn)以“6+3”為核心的具有風(fēng)神特色的精益化管理模式(APW)，廣泛開展以世界級(jí)制造/持續(xù)改進(jìn)(AWCM/CI)為主線以季度創(chuàng)先爭優(yōu)擂臺(tái)賽為載體的持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，努力提升發(fā)展的質(zhì)量和效益，企業(yè)在嚴(yán)峻的市場形勢(shì)下取得了一定成績。這些成績的取得，是公司上下全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、合力攻堅(jiān)、共同努力的結(jié)果。

　　董事長、黨委書記、總經(jīng)理王鋒做了題為《推變革 破瓶頸促發(fā)展》的報(bào)告。王鋒在報(bào)告中指出，2013年，在極為錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)下，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好，總體進(jìn)入了“微增長”時(shí)代。同時(shí)應(yīng)看到，微觀層面企業(yè)之間的競爭又是很殘酷的。面對(duì)復(fù)雜局面和嚴(yán)峻形勢(shì)，公司有效應(yīng)對(duì)了異常艱難的市場形勢(shì)，運(yùn)營質(zhì)量同比提升，行業(yè)地位和企業(yè)影響力進(jìn)一步增強(qiáng);公司在國內(nèi)輪胎行業(yè)唯一一家入圍法國巴黎發(fā)布的2013年“中國100最有價(jià)值品牌”，被評(píng)定為全國工業(yè)企業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿，成為世界A級(jí)汽車?yán)?--中國首屆越野汽車?yán)?CGR)的戰(zhàn)略合作伙伴，鄭歐班列“風(fēng)神號(hào)”專列創(chuàng)新策劃并成功開通，入圍中國工業(yè)領(lǐng)域最高大獎(jiǎng)---第三屆“中國工業(yè)大獎(jiǎng)”提名獎(jiǎng)。公司應(yīng)邀代表中國工業(yè)企業(yè)在聯(lián)合國第三屆“綠色工業(yè)大會(huì)”上介紹綠色發(fā)展典型經(jīng)驗(yàn)。風(fēng)神輪胎創(chuàng)造的價(jià)值是綠色GDP，得到了聯(lián)合國層面的認(rèn)可。

　　王鋒指出，我們的發(fā)展愿景是世界品質(zhì)、國際品牌;綠色風(fēng)神、全球共享。并提出了在“三個(gè)滿意”引領(lǐng)下“推變革、破瓶頸、促發(fā)展”的工作思路;并對(duì)2014年工作進(jìn)行了部署和安排。2014年公司主要做好四方面工作：一是推進(jìn)營銷模式升級(jí)轉(zhuǎn)變，加快提升后市場中細(xì)分市場上的競爭力。二是提升技術(shù)創(chuàng)新能力，打造一流的技術(shù)研發(fā)平臺(tái)。三是夯實(shí)管理基礎(chǔ)，打造APW2.0升級(jí)版。四是提升人力資源支撐作用。

　　王鋒要求，我們要按照黨中央、集團(tuán)公司黨委的要求，認(rèn)真開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照中央關(guān)于杜絕四風(fēng)和八項(xiàng)規(guī)定的精神，認(rèn)真落實(shí)好公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的六項(xiàng)規(guī)定》、繼續(xù)出早操、接地氣，到基層解決問題，以身作則，率先垂范，一級(jí)帶著一級(jí)干;進(jìn)一步加強(qiáng)以風(fēng)神成功哲學(xué)為核心的企業(yè)文化建設(shè)，形成勤奮、專業(yè)、追求卓越的積極向上的企業(yè)文化氛圍。我們要在風(fēng)神文化的引領(lǐng)下，干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績向風(fēng)神50周年獻(xiàn)禮。

　　王鋒強(qiáng)調(diào)，風(fēng)神是一個(gè)理想、有追求、不甘平庸、擔(dān)當(dāng)著崇高社會(huì)責(zé)任的上市公司，風(fēng)神的員工是有理想、有信念、有追求的員工。世界品質(zhì)、國際品牌，中國第一、國際知名是我們共同的夢(mèng)想---風(fēng)神夢(mèng)。我們努力將風(fēng)神打造成為卓越運(yùn)營、受人尊敬的資源節(jié)約型、環(huán)境友好型中國輪胎樣板企業(yè)和國際知名公司。

　　有關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了各專項(xiàng)工作進(jìn)行了評(píng)價(jià)。

　　下午，職工代表對(duì)大會(huì)所做報(bào)告進(jìn)行了分組討論。