雙錢集團下發“5+4+3”組織生活指導意見
黨組織生活是衡量黨組織工作水平的重要標志之一。為進一步提高黨組織生活質量，根據滬華誼黨委組織部(2012)12號文精神，雙錢集團黨委結合自身實際，下發了《關于黨組織生活“5+4+3”指導意見》，要求黨組織生活以“正常化、受歡迎、有實效”為目標，緊緊圍繞本單位的中心工作，密切聯系黨員的思想、工作和生活實際，從而提高黨員素質、發揮黨員作用，并服務好員工群眾。
“5+4+3”黨組織生活方式是指集團規定5次，基層黨委指定4次，支部自選3次的“5+4+3”黨組織生活方式。其中5個“規定動作”包括：一是形勢任務通報，傳達上級精神，并通過黨課促進黨員素質的提高;二是重點圍繞基層組織建設年任務，立足崗位創先爭優，開展黨內主題活動，討論黨員在完成工作任務過程中應如何發揮帶頭和帶動作用;三是黨員學習或讀書心得交流活動，不斷提高黨員思想覺悟和政治理論水平，增強黨性修養;四是黨員做群眾工作交流活動，利用多種形式發布工作報告，使廣大群眾更多了解黨的工作，組織好職工家訪、幫困送溫暖等活動，有效推進“職工素質工程”;五是黨群共建主題交流活動，包括黨員安全監督員活動、文娛體育活動、黨團聯合的組織生活等。黨支部要從實際出發，創造性地實施以上5個“規定動作”。在此基礎上，基層黨委4次“指定動作”由基層黨委結合企業實際制定。基層黨支部黨組織生活具體安排的3次“自選動作”，由基層黨支部在實踐中創造。
怎樣把組織生活開展得有吸引力并能取得成效，是各基層黨組織始終關注的一個課題。通過“5+4+3”模式的應用，在組織生活的形式上做到靈活多樣，在內容上做到豐富多彩，使基層黨組織和廣大黨員生機勃發、活力顯現，激發黨員的工作潛力，營造團結進取、良性互動的和諧工作氛圍。
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