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　　為加快玲瓏集團管理人才梯隊建設，培養一批具備較高職業素養、能夠持續自我成長的管理人才梯隊精英，支撐集團更加長期、穩健的發展，10月5日上午8時30分，玲瓏集團管理人才梯隊建設項目——“玲瓏欣計劃”正式啟動。啟動會由集團人力資源處處長楊德梅主持，集團總裁王琳、集團副總裁王顯慶、集團副書記張琦及49位玲瓏欣計劃學員悉數參加。啟動會上，時代光華行動學習及管理專家、本次項目行動學習總設計師吳智才老師對項目設計邏輯和流程進行了解讀；然后由本次項目經理孫紅麗科長介紹了項目的運營機制。項目介紹完畢后，49位學員全體激昂宣誓，承諾參與玲瓏欣計劃期間，能做到全情投入、積極參與、守時遵紀、完成任務，努力成為適應玲瓏發展的職場精英，決不辜負集團的期望！

　　隨后，玲瓏集團王琳總裁為學員們送上了寄語并提出了要求，王總對本項目寄予厚望，要求學員們在學習中多思考、多交流。王琳總裁提出，希望學員能夠在本次項目中用實際行動來回答，學員之間能夠團結協作，攜手奮進，加強集團的核心競爭力，共同創造更好的成績。

　　啟動會結束后，大家馬上投入到“新起點”——戰略解碼&群策群力工作坊中，目的是梳理集團各自業務板塊戰略，為本小組所承接的課題而輸出明確方向。三天三夜的行動學習，全體學員們積極熱情，各小組通過一輪又一輪的火熱討論，在高層領導的全程陪伴、細致指導下，不斷修改訂正，不斷深入聚焦。

站在小組成果面前，為自己的小組點贊

項目全員合影

　　三天三夜的工作坊圓滿結束，同時這也是玲瓏欣計劃的開端，后續還將制定可執行的行動計劃并跟進，并且還有更多的賦能工作坊及課題輔導工作坊，相信玲瓏集團管理人才梯隊建設項目的學員們會有快速的提升和蛻變！